【詳細】
少々時間をかけても40～50歳、保険、金融業界での経営企画、営業企画部門の経験者の確保したい考えです。
仕事内容
各種経営計画の立案、策定をはじめ、経営企画業務全般を担っております。本年度は中期経営計画の初年度となり、会社の持続的な成長に向けた各種施策の推進、社内のガバナンス強化および親会社との連携など幅広い役割
業務内容
当部の管理職（ラインマネージャー）として経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・ラインマネージャー業務
・経営計画の策定・推進
（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等）
・経営上の重要事項の企画・立案
・各種経営会議体の事務局
・コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務 等）
・経営環境に関する調査・情報収集・分析
（変更の範囲）会社の定める業務
配属先情報
経営企画部の今回の募集ポジションは10名程度の組織で、30代から50代まで幅広く在籍しています。
業務の特徴/魅力ポイント
経営企画業務全般に携われることが最大の魅力です。経営計画の実現に向けて、日常的な経営陣とのやりとりはもちろんのこと、各セクションと協働しながら少数精鋭で日々業務に取り組んでいます。また、会社が急成長しており、成長の一翼を直に担っていただける環境となっています。
応募資格
必須
■保険・金融業界において以下のいずれかの経験がある方
1）経営企画、営業企画部門での業務
2）企画・調査・戦略立案等の業務
■コミュニケーション能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
【就業時間】 9:00～17:00 (所定労働時間：7時間)
【休憩時間】 60分
残業時間
30時間／月
年収・給与
管理職にて採用：1100万円～1400万円(残業代込み、インセンティブボーナス込)
（賞与 年１回/6月）
※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。（固定給＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考プロセス
【選考フロー】書類選考⇒ 1次（現場管理職クラス）⇒ 2次（現場部長）⇒ 役員面接⇒ オファー面談 ※原則、全フロー対面を想定しています