人事部門 HRビジネスパートナー

      2018/05/25

【概要】
HRビジネスパートナー(HRBP)として、担当するビジネス部門において、様々なHR施策やHRプロセスが確実に機能するよう全般的なサポートを提供する。(研修、人材開発、パフォーマンスマネジメント等を含む。)

ピープルマネジメントや人材に関するさまざまな案件の対応について、ラインマネージャーをサポートする。

担当部門における採用案件について、リクルーティングCOE(採用チーム)と協働で対応する。

担当部門社員の給与変更、ジョブグレード変更決定をサポートする。

担当部門のビジネスや人材に関わる様々な課題を把握・分析し、担当役員に提言する。

(なお、今回募集のHRBPの主な担当部門はIT部門をはじめとする複数部門の予定です。)

【勤務地】
東京都

【会社概要】
生命保険事業

※案件の詳細につきましては、大変お手数ではございますが、下記お問合わせ、あるいは、直接 メールにてお問合わせ下さい。

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